면, 정부가 도입을 추진하는 외국인 인력을 위한 신설 비자는 건설업에 한정된 것으로, 고령화로 인한 인력 부족 문제를 해결하기 위한 대책으로 나온 것이다. 그러나 이에 대해 노조들은 외국인 인력이 현지 근로자들의 일자리를 빼앗을 것이라는 우려를 표명하고 있어, 정부의 이번 추진이 순탄치 않을 것으로 예상된다. 한편, 현재 건설현장에서 일하는 노동자들의 평균 연령은 계속 상승하고 있어, 이에 대한 대책이 시급하다는 목소리가 제기되고 있다. 하지만 노동자의 권익을 보호하고 일자리를 지키기 위한 이유로 노조들이 반대를 강하게 나타내고 있다. 정부와 노조 간의 대립이 곧 화해로 이끌어질 수 있도록, 상호 협의와 대화가 이루어져야 할 것으로 보인다. 또한, 외국인 인력 확대에 대한 필요성과 함께 실질적인 대책 마련도 중요하다고 생각된다.

노동자의 권익과 안전을 보호하면서도 고령화로 인한 인력 부족 문제를 해결하기 위해 효과적인 방안을 모색해야 한다. 외국인 인력을 확대하는 것이 한 가지 방법이지만, 이를 통해 현지 근로자들의 일자리가 빼앗기는 문제를 해결해야 한다. 정부와 노조 간의 대화와 협의를 통해 해결책을 찾아야 하며, 외국인 인력을 받아들일 경우에는 적절한 규제와 보호장치를 마련하는 것이 중요하다. 노동자의 안전과 권익을 보장하면서도 건설업의 발전과 고령화 대응을 위한 정책이 필요하다고 생각된다. 협력과 대화를 통해 해결책을 모색해 나가는 것이 필요하다.